店長

面議

所屬部門：銷售部

職位描述

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）；

2、有3年以上商超工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬商超專業(yè)技能要求；

4、誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，有激情且執(zhí)行力強(qiáng)；

工資構(gòu)成：基本工資+利潤分享、帶薪年休等其他福利

晉升空間：店長--區(qū)總--營運(yùn)總監(jiān)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)門店日常的營運(yùn)管理工作，根據(jù)公司指示，進(jìn)行年度計劃實(shí)施，完成各營業(yè)目標(biāo)和毛利目標(biāo)；

2、監(jiān)督商品的陳列、質(zhì)量、上貨等日常營運(yùn)工作；

3、關(guān)注門店商品的實(shí)時銷售情況，掌握業(yè)內(nèi)超市營銷價格等動態(tài)；

4、保證門店各項操作按照規(guī)定有序執(zhí)行；

5、培養(yǎng)門店人才梯隊，帶教下屬，調(diào)動員工的工作積極性